「テクノロジー:可能性と品質」

なぜブロックチェーンがホットな方法で開発されているのか、なぜブロックチェーンが開発できないのですか?

ブロックチェーンとは何ですか? 開放性、透明性、高いセキュリティ、強力なトレーサビリティの利点は、信頼、効率、貿易などの問題を完全に解決するための効果的な技術です。 したがって、ブロックチェーンテクノロジーは、交換クリアリング、国境を越えた支払い、銀行間クリアリングなど、現在金融分野で革命を起こしている可能性が最も高くなります。 物流、サプライチェーンなどの経済

しかし、それはまだ実験段階にありますが、資本はそのレイアウトをすぐに追跡しています。 Foresight Industry Research Instituteがリリースした「中国のブロックチェーン業界におけるビジネスモデルのイノベーションと投資機会に関する詳細な分析レポート」のデータによると、ブロックチェーン分野のベンチャーキャピタルの量は2米ドルから200倍以上増加しました。 100万から4億6,900万米ドル、および世界中の約205のベンチャーキャピタル機関が投資に参加しました。

より多くの資本と巨人が参加するにつれて、ブロックチェーンの爆発が発生するのは時間の問題です。 一般に、ブロックチェーン開発が一般的な傾向です。 中国企業は機会、特にインターネット金融会社を押収する必要があり、このアップグレードの機会をつかむ必要があります。

最近、「ブロックチェーン」はホットな言葉になりました。 なぜ「ブロックチェーン」がそんなに人気があるのですか?

ブロックチェーンに関しては、ビットコインに言及する必要があります。 ビットコインに関しては、その神秘的な創設者である中本佐藤島に言及する必要があります。

ブロックチェーンは中本atoshiによって発明され作成されたと言えますが、サトシの当初の目的はブロックチェーンを人気にすることではなく、ビットコインを設立したことを望んでいることでした。 ビットコインの人気を期待していますが、ブロックチェーンの人気は中本のatを超えている可能性があります。

この問題を詳細に調査する前に、最初にコンセプトを普及させてください。 ビットコインは仮想通貨の現れであり、ブロックチェーンはビットコインの基礎となるコアテクノロジーです。 これらの関係を説明する例は、ビットコインとブロックチェーンの関係が、インターネットとTCP/IPの関係のようなものです。

ブロックチェーンは、その人気のために視聴されています

ブロックチェーンは、最初はビットコインでさえ知られていなかったため、最初はすべての人から広範囲にわたる注目を集めませんでした。 何が、中本atoshiが最初に彼の論文を「ビットコイン:ピアツーピア電子通貨システム」をフォーラムで公開したとき、それを理解できる人はほとんどいませんでした。 その後、中本atoshiをこの論文を実装に入れ、それを理解できる人はほとんどいませんでした。 。

もちろん、最初は中本atoshiがフォーラムでネチズンによって提起された質問を説明するために最善を尽くしました。 それは、後で、中本atoshi同様の質問を無視し始めたので、彼はかつて言った:それを忘れて、私はあなたに言うかどうか理解していない。

しかし、1人が彼のソウルメイトになり、彼はハル・フィニーです(ハル・フィニーはビットコインの先駆者と見なされていますが、2014年にALSに苦しんでいました。 彼は2019年8月28日に死亡しました。 ホーキングが苦しんでいた病気)。

電話が発明されたとき、最初の電話は彼のアシスタントワトソンと呼ばれるベルでした:「ワトソン、すぐにここに来て、私はあなたに会いたいです。 」 ハル・フィニーはサトシのワトソンです。 なぜなら、ビットコインの最初の転送は創業者の中本atによってフィニー10BTCに送られたからです。 しかし、フィニーは中本のatshiのアシスタントではありません。 それどころか、彼の資格によると、彼はサトシのシニア、ビッグブルですパスワードメールグループ(PGP暗号化の発明者の1人、およびメカニズムの発明者である「ビットコインの重要なテクノロジーのワークロードの再利用可能な証明」)の。

ハル・フィニーは中本atららのビットコインのサポートと励ましを与えたと言えますが、最終的にはますます多くの人々がビットコインに注意を払い始めました。 ビットコインがますます懸念するようになったため、その背後にはブロックチェーン技術も広範囲にわたる注目を集め始めました。

ブロックチェーンは、世界を変える可能性があります

ブロックチェーンはビットコインから来ており、ビットコインのためにホットな言葉になっています。 ブロックチェーンが有用であると思われる場合は、ブロックチェーンテクノロジーを過小評価している必要があります。

ビットコインは価値のある仮想通貨であり、ブロックチェーンテクノロジーは実際にサードパーティの組織を通過することなく使用できます。 インターネットを通じてインターネット全体でこのような貴重な仮想通貨を通過することは完全に不可能でした。 そうでなければ、なぜそんなに多くの銀行があるのでしょうか?

このため、ブロックチェーンテクノロジーはバリューインターネット伝達のインターネットと見なされています。 つまり、今日のインターネットは情報の伝達に使用されますが、著作権侵害などの価値伝達の問題を解決することはできません。 インターネットはさらにramp延しています。

しかし、ブロックチェーンは、この方法で低コストで分散化された伝送で値の伝送を実行できることが判明したことをすべての人に示しているため、ブロックチェーンは現在非常に人気があります。

もちろん、価値を伝えることに加えて、ブロックチェーンも信頼マシンと見なされます。 さらに、スマートコントラクトの実装もブロックチェーンを通じて達成されます。

したがって、ブロックチェーンは将来の社会のあらゆる側面に影響を与え、多くの産業または現在のライフスタイルが破壊される可能性があります。

なぜブロックチェーンがそんなに人気があるのですか?

なぜブロックチェーンがそんなに人気があるのですか?

今年の2月上旬、Weiboアカウント「Sina Finance」は次のような投稿を投稿しました。 そして、1か月以上彼に注意を払った少女はいませんでした。 その後、彼は自分自身を「ブロックチェーンエンジニア」とラベル付けし、数日で200以上のプライベートメッセージを受け取りました。

最近で最もホットな業界として、年間給与のあるブロックチェーンの才能を採用することに関するニュースが時々見出しに見られ、ブロックチェーン業界は雇用の新しい青い海になりつつあります 市場。

ブロックチェーンの才能は不足しています

ブロックチェーンテクノロジーはビットコインの産物です。 2008年、「中本サモト」であると主張したビットコインの創設者は、「ブロックチェーン」の概念を提案しました。 2015年までに、このビットコインの根本的な技術はグローバルな金融および技術業界の新しいお気に入りになり、関連する才能の需要も劇的に増加しました。

ブルームバーグは、プロのソーシャルネットワーキングWebサイトからデータを引用しました。 2017年には、ブロックチェーン、暗号通貨、ビットコインに関連する採用情報が少なくとも4回増加しました。 米国最大の雇用ウェブサイトであるCoindeskでは、最も人気のある18の業界職のうち15が暗号通貨に関連しています。 ウェブサイトからのデータは、2017年に米国でリリースされたブロックチェーンテクノロジージョブが、2016年の同じ期間と比較して207%増加し、2015年の同じ期間と比較して207%増加したことを示しています。 中国の主流のインターネット募集アプリでは、 ブロックチェーン業界の何千もの採用情報。

急速に拡大するスケールを持つコンポーネントは、専門的な才能の深刻な不足です。 ブロックチェーンは2、3年にわたって「人気がある」ので、学校や教育機関はまだ維持されておらず、関連するコースはまれです。 さらに、ブロックチェーンは学際的な業界であり、知識と経験の両方を備えたものであり、才能の課題をさらに訓練するためにさらに大きくなります。

2つのメインがありますブロックチェーンの人材に熱心な企業のカテゴリ:強力な確立されたテクノロジー企業と野心的な新興企業。 ブルームバーグは、ブロックチェーンタレントチームのチーフリクルートメント責任者であるグリフィスヒルを引用しました。 これは、テクノロジーソフトウェア業界と金融サービス業界は、LinkedInでリリースされたブロックチェーンジョブが最も多い2つの分野であると述べています。

ほとんどすべてのインターネット企業は、米国のeBay、ESPN、Uber、Tencent、Xiaomi、Thunder、Lenovo、JD.comなど、ブロックチェーンのフロントエンドアーキテクトおよびブロックチェーン開発エンジニアを募集しています 2018年3月にFinTech100が発表したレポートによると、2017年の世界のトップ10のブロックチェーンリクルーターの半分は、Zhongan TechnologyのANT Financialを含む中国企業でした。 とクジアン。 インターネットファイナンス、コンピューターソフトウェア、エンタープライズサービスの3つの分野の需要は最も強く、3つのアカウントの合計割合は50%以上です。

従来の企業は、独自の効率を改善するか、顧客にサービスを提供するために、ブロックチェーンの才能を激しく採用しています。 Coindeskによると、DeloitteやIBMなどの大規模なコンサルティング会社は業界最大の雇用主であり、Deloitteはブロックチェーンの分野で800人以上を雇用しています。 IBMはまた、関連する才能を積極的に探しています。 2017年、ブロックチェーン分野の同社の従業員は400から1,600に増加し、400を超えるブロックチェーンプロジェクトを実施しました。 ブロックチェーンに関連する150を超える求人がまだあります。

ブロックチェーン位置の地理的分布は、経済レベルと密接に関連しています。 2018年2月、American Forbes MagazineのWebサイトは、米国のトップ15のブロックチェーン雇用都市を発表し、ニューヨークは1,316の雇用ギャップで1位にランクされました。 サンフランシスコ、ボストン、シカゴなどが続きます。 米国外では、ロンドンには423の空き、シンガポールには357があります。 中国では、2018年2月のhuxiu.comの統計によると、「北京、上海、深セン、杭州、広州」は中国のブロックチェーン関連の地位の80%以上を占めていました。

コア位置のしきい値は高い

ブロックチェーンの才能は必ずしも「コーダー」ではありません。 デロイトの800人の新しいブロックチェーンの才能の中で、半分は開発者または建築家であり、残りの半分はビジネスアナリスト、戦略とテクノロジーのコンサルタント、会計などです。 特に、ブロックチェーン業界の募集には主にテクノロジー、プロジェクト、運用、ロジスティクスが含まれます。

もちろん、技術的なポジションが最も緊急に必要です。 2018年2月のhuxiu.comの統計によると、R&Dのポジションは49.34%に達し、その後に運用、マーケティング、研究者などが続きました。 技術者はコアプラットフォームでアプリケーションを構築できる必要があります。 ビットコインやイーサリアムなどの暗号通貨プラットフォームを開発します。 この目的のために、彼らはC、C ++、C#、Java、Goなどの少なくとも1つ以上の言語を習得する必要があり、ブロックチェーンの基礎となる技術を深く理解し、さまざまな主流のコンセンサスアルゴリズムを理解し、経済的原則を理解する必要があります。 、金融理論など。 ブロックチェーン開発を行いたい場合、しきい値は実際には低くありません。

比較すると、他の3種類の才能のしきい値は低く、業界の背景が多すぎる必要はありません。 彼らは、自分の職業に基づいたブロックチェーンの知識を明確に理解する必要があります。 あなたがいくつかの財政的知識を知っていて、データ分析を実行できるなら、それはケーキのより多くのアイシングになります。 学問の観点から見ると、修士号は必要な足がかりです。

ブロックチェーン業界にとって、複合才能は間違いなく最も人気があります。 したがって、C ++をマスターする才能現時点では、暗号化と分散コンピューティングに習熟していることが最も人気があります。 ほとんどの企業は、異なる専門知識を持つ人々がチームを形成して、それぞれの欠点を補い、プロジェクトの実施中に徐々に学び、成長させます。

ブロックチェーン業界は非常に急速に発展しています。 あなたは強い好奇心と、ブロックチェーンの発展に追いつくために迅速に学ぶ能力を持っている必要があります。 したがって、若者は最大の交渉チップです。 この期間は、雇用主を思いとどまらせるには高すぎることなく、ブロックチェーン開発の十分な経験を蓄積できるため、現在、1〜3年間業界にいた才能が最も人気があります。

もちろん、トップの才能は常に希少です。 ビットコインやイーサリアムなどの暗号通貨プラットフォームを独立して開発できる人々は、世界中で追求されています。 一部の人々は、この「大きな雄牛」が2,000を超えないと信じており、一部の人々は200を超えないと信じています。 この種の作業は、ゼロからコードを書いたり、AndroidやiOSと一緒にいるオペレーティングシステムを作成することに相当します。 ほとんどの技術者ができることは、オペレーティングシステムでアプリを開発するのと同じです。

年salが100万人で、最低給与を持っている人もいます

ブロックチェーンの開業医は本当に「年間給与100万人」ですか? 主流の採用Webサイトからのデータから判断すると、これは確かにそうです。 たとえば、Suning.comは「シニアブロックチェーン開発」のために50,000〜100,000元の月給を提供し、Keda Co.の「ブロックチェーンR&Dディレクター」の月給も85,000〜100,000元に達しました。 ただし、「ブロックチェーンテクノロジーの専門家」に対するAlibaba Healthの月給は15,000〜30,000元であり、中国情報通信技術の「ブロックチェーン技術評価」の地位は10,000〜20,000元です。

ブロックチェーン業界の給与も偏っており、大きな違いがあることがわかります。 コア技術者の年間給与は、一般的に150,000元から始まります。 シニア「ビッグブルズ」は、実際に年salを100万元以上稼ぐことができ、株式またはオプションの報酬を享受できます。 製品、メディア、または管理者の収入は、他の業界とそれほど違いはありません。 ブルームバーグによると、市場はブロックチェーン業界全体のマーケティングポジションの給与レベルが下位にランクされており、平均年salはわずか63,000米ドルで、中国ではRMB60,000からRMB120,000です。

huxiu.comによると、給与は120,000元/年のポジションで、総R&Dポジションの約18.6%、給与が180,000〜240,000元/年のポジションが約36.2%であるためです。 残りの47.8%は、異なる給与範囲内で分配されます。 地域間の給与の違いも非常に異なります。 上海と北京のブロックチェーンプラクティショナーの平均年間収入は約200,000元であり、広東、Zhijiang、Fujian、その他の場所は約160,000元です。

トレンドに直面している場合は注意してください

ブロックチェーン産業の現在の爆発的な成長は、主に資本の密度が高いためです。 :首都カーニバルの後、ほとんどの企業はついに不名誉に撤退しました。 ブロックチェーンの仕事の主な成長は、雨の後にキノコのように生まれたスタートアップから来ています。 これらの企業は、非対称情報や過剰なパッケージを使用して「何もなくお金を稼ぐ」ことを含む、必然的に混合品質のものです。

テクノロジーおよび経済メディアの「チタンメディア」によると、国内のブロックチェーン企業を募集するための「ルーチン」がたくさんあります。 多くの企業は「金融の自由」を使用して求職者を引き付け、従業員に資金調達後にオプションの報酬を提供することを約束し、さらには許可します「パートナー」として参加する従業員。 しかし、実際の状況はそうではないかもしれません - 会社に参加する前に3か月間給与はありません。 実際のオフィスエリアはわずか15平方メートル、チームはわずか2つまたは3で、制度的な規範や制約はありません。 作業に関しては、「毎日2〜3つの製品プロモーション計画を計画する」ことです。 「製品」は、実際には会社によって作成された「デジタル通貨」です。 目的は、小売投資家や機関を引き付けて、可能な限り購読することです。 買い手が一定数に達すると。 資本機関に「サークル」し、投資することはかなり詐欺です。

「Titanium Media」は、さまざまな場所でインキュベーターに落ち着いた無数のブロックチェーン会社があると述べました。 従業員はしばしば新鮮な卒業生であり、主なことは資格が少なく、お金ではなく「理想」についてのみ話すことです。 一部の企業は「お金を詐欺して逃げる」。 「これらのブロックチェーン企業は輝かしいように見えますが、実際には非常に貧しく、ネギを切るために白い紙を使うのを待っています。 」 スクリーンでいっぱいの採用アプリに直面して、「会社のCEOとパートナーは、1億人以上のユーザー、十分な資金、無制限の開発スペース、5つの保険、1つのファンドを備えた、トップチームと良い雰囲気を持って、チームを個人的にリードしています。 、チェックインなし 」、求職者は慎重で落ち着いているべきです。

ブロックチェーンの現在の「高給与」イメージは、業界の爆発的な成長と人材供給の不足によってある程度引き起こされます。 全体的な経済状況の鈍化を背景に、まれな開発の機会をつかみ、より高い給与と福利厚生を追求することは理解できますが、ほとんどの人がよく知っていない新興地域に飛び込むリスクは無視することはできません。 業界がさらに発展し成熟すると、関連する人材トレーニングメカニズムが徐々に改善され、将来より多くの専門家が市場に参入します。 自分の強さの改善に焦点を当てず、トレンドに盲目的に従うことに焦点を当てている場合、「年間給与100万の給与」は、結局のところバブルの下の神話かもしれません。

ビットコインとブロックチェーンが人気を博しているのはなぜですか?

"ブロックチェーンはビットコインの重要な概念です。 人工知能とビットコインが人気になった後、ブロックチェーン技術も人気があります。 次の2018年。 ブロックチェーンには欠陥があるのはなぜですか? ブロックチェーンは誇大広告です。 その重要性は、情報フロープロセスの安全性と信頼性を確保できることですが、ブロックチェーンは完全に完全ではなく、多くの要因に依存します。

ブロックチェーンの利点。 社会的完全性システムの補足として、ブロックチェーンには自然な利点があると言わざるを得ません。

1。 スマートコントラクト、スマートコントラクトは、ブロックチェーンプラットフォームの基礎です。 スマートコントラクトを使用すると、トランザクションを処理する際にルールを安全に適用できます。 これらを使用して、署名された物理的契約に以前に含まれていた条件をエンコードする検証手順を自動的に実行できます。

2。 分散ストレージシステムである分散ストレージは、複数の独立したデバイスにデータを保存することです。 従来のネットワークストレージシステムは、集中型ストレージサーバーを使用してすべてのデータを保存します。 ストレージサーバーは、システムパフォーマンスのボトルネックと、大規模なストレージアプリケーションのニーズを満たすことができない信頼性とセキュリティの焦点となっています。

3。 資本の追求、資本の利益の追求は、すべての罪の起源を燃やすサタンの地獄の火のようなものです。 資本は確かに誇大広告のすべての概念を運び、ネギの緑を収穫します。 優れた資本注入は、業界の急速な発展をもたらすこともできます。

"ブロックチェーン、最も人気のあるフィンテック(フィンテック)。 ビットコインから生まれたこの革新的なテクノロジーは、金融業界と私たちの生活を破壊しています。 この種のホットな資金調達シナリオは、「中国は本当に多くの人ではない」と述べています 中国では、ブロックチェーン技術であると主張する企業は、ビットコインの配当を放棄しません。 ;「

」は、ビットコインの基礎となるテクノロジーである人はほとんどいません。 この段階では、ブロックチェーンは大小のテクノロジーサミットで高頻度の言葉になりました。 その人気は、過去2年間の「O2O」に劣ります。 人々がブロックチェーンについて議論しているとき、ブロックチェーンのアプリケーション値について疑いなくブロックチェーンを使用する方法についてもっと議論します。 「ブロックチェーンは分散化された信頼メカニズムです。 過去には、ブロックチェーンは主にビットコインで使用されていました。 過去6か月まで、ブロックチェーンは徐々に他のアプリケーション、特に金融分野で開始されました。 地方分権化と信頼性を通じて信頼できるデータベースを維持するための技術的なソリューション。 アカウントは、データベースを大きな台帳と見なすことができます。 アカウントブックはAlibabaですが、現在、システムの全員が会計に参加する機会があります。 このシステムは、この期間中に最も速くて最高の会計を維持している人を判断し、アカウントのアカウントのコンテンツが他のすべての人に送信されます。 一定期間内にバックアップ用のシステム。 このように、システムの全員が完全なアカウントブックを持っています。 このようにして、ブロックチェーンテクノロジーと呼びます。

ビットコインは、ブロックチェーンテクノロジーの最も成功したアプリケーションの1つです。 具体的には、ブロックチェーンは、暗号化協会を使用して生成される一連のデータブロックであり、各データブロックには、ビットコインネットワークトランザクションの複数の有効な確認が含まれています。 ブロックチェーンストレージデータの構造は、ネットワーク上の「ストレージブロック」で構成されています。 各ブロックには、特定の期間、ネットワーク内のすべての情報交換データが含まれています。 ブロックチェーンは、ビットコインの根本的な技術です。 、しかし、その効果はビットコインに限定されません。 クラスターモードまたはクラウドモードの操作により、健康的な競争に基づいて、ネットワーク全体のパフォーマンスが継続的に改善されます。

ビットコインには法的なテレンジと必須の性質はなく、その循環範囲は限られており、不安定です。 また、ビットコインは非常に代用可能であり、一般的な同等のものとしてしっかりと行動することは困難です。 ブロックチェーン技術がどれほど絶妙であっても、国の通貨を作成することは不可能であるため、大衆投資家はトレンドに従うべきではありません。

年salが100万の年間給与を伴う在庫年sal給は、多くの人の心の夢です。 この目標を達成するために必要なスキルと資質は何ですか? このレベルの給与にはどの地域と位置に到達できますか? この記事では、検出することができます。 インターネット産業は、年salが100万の家族の1つです。 プログラマー、BIデータ(BusinsIntelligence)アナリスト、製品マネージャーなどのポジションは、技術的なコンテンツが高く、市場の需要が高いため、非常に好まれています。 堅実なプログラミングスキル、8年間の実務経験を備えた優れたプログラマーは、アリババ、トウチャオ、韓島などの大規模な工場で12〜150万元の年間給与を持つことができます。 BIデータアナリストは、約500,000〜800,000元の年salを持つデータ分析、視覚化、データベース、統計などのスキルを持っている必要があります。 製品マネージャーは、市場の概要、ユーザー需要分析、競争力のある製品分析、インタラクティブな設計およびプロジェクト管理スキルを備えている必要があります。 年間給与は約400,000〜600,000元です。 また、金融業界は、年salが100万の高い給与源でもあります。 投資銀行家、ファンドマネージャー、保険アクターなどのポジションには、金融市場分析、投資戦略の策定、リスク管理などの専門的なスキルが必要です。 投資銀行の年salは120万人以上で100万人以上に達する可能性があり、ファンドマネージャーの年間給与も100万人以上に達する可能性があり、保険関係者の年間給与は約100万人に達することさえあります。 これらのポジションの高い収入には、寛大な報酬、ストックオプション、その他の利益も伴います。 不動産業界は、年間給与100万の分野でもあります。 プロジェクトディレクター、デザイナー、セールスマネージャーなどのポジションには、プロジェクト管理スキル、チームの調整、市場分析、コスト管理が必要です。 プロジェクトディレクター、デザイナー、セールスマネージャーの年間給与は、約100万元に到達することができ、パフォーマンスの報酬、ストックオプション、その他の特典を楽しむことができます。 人工知能、ブロックチェーン、電子スポーツなどの発展途上産業は、100万人の年間給与が高い人々を引き付けました。 人工知能エンジニア、ブロックチェーン開発者、プロのeスポーツプレーヤーなどのポジションには、優れた数学ロジック、プログラミングスキル、競争力のある精神が必要です。 人工知能エンジニア、ブロックチェーン開発者、プロの電子スポーツプレーヤーの年間給与は、約150 万、100万、100万に達することができ、報酬、ストックオプション、その他の特典を楽しむことができます。 年間給与の目標を100万人の目標を達成するには、専門的な知識とスキルを必要とするだけでなく、絶え間ない学習、経験の蓄積、視野の拡大も必要です。 この記事のプレゼンテーションが、参照とインスピレーションを提供できることを願っています。