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ロックチェーンエンジニアリング雇用の見通し 1。 役職。 2。 ブロックチェーンエンジニアリング専攻の雇用の見通し：このメジャーでは、訓練を受けた学生がブロックチェーンテクノロジーとブロックチェーンプロジェクト開発方法の基本原則を習得します - サイバースペースの安全性、コンピューターサイエンス、テクノロジーの基本原則、基本的な方法、基本的なスキル。 卒業生は、優れたイデオロギーの質と専門的な道徳、エンジニアリングの認識と資質、ブロックチェーンシステム、ブロックチェーンプロジェクト管理と実装機能を設計および実装する能力、および企業および社会環境で妊娠、設計、実装、および運営する能力を持ちます。 さらに、卒業生は、チームの協力、コミュニケーション、表現、情報の検索と分析、およびブロックチェーンプロジェクトシステムの設計と開発において、強力な専門的特性を持ち、ブロックチェーンプロジェクト管理は将来のブロックチェーン業界のバックボーンになると予想されます。 、チェーンシステムサービスとその他の分野をブロックします。 3。 知識を拡大する：それは、主要な新時代に中子特性を持つ社会主義のニーズによって向けられており、その目的は社会経済と社会情報の発展に対処することです。 道徳、知性、物理的フィットネス、美学、労働の広範な開発で才能を育成し、コンピューターサイエンスとテクノロジー、ブロックチェーンテクノロジー、ブロックチェーンプロジェクト開発方法の基本的な知識の基本原則を習得できるようにします。 卒業生は、強力なチームの協力、コミュニケーションと表現、需要分析と識別、分析と問題のソリューション、生涯学習、およびブロックチェーンアプリケーションアーキテクチャの設計と実装、ブロックチェーンシステムの研究開発、およびブロックチェーンの運用とメンテナンスに従事することを必要とします。 、 ブロックチェーン開発の大企業はどうですか？ ブロックチェーンは雇用に適していますか？ブロックチェーンの方向は、雇用を見つけるのが比較的簡単です。
ブロックチェーンはフィンテックの重要な部分であり、多くの異なる地域で適用できます。 ブロックチェーンは2017年頃に発展していたため、まだ新しいテクニックであり、ブロックチェーンの実装にはまだ多くの未熟な領域があるため、今年までに多くのブロックチェーンのスタートアップが投資家に会うことができません。 ブロックチェーンのスタートアップには基本的に良好な開発はありません。 また、従来の企業はブロックチェーンの展開についても慎重です。 ブロックチェーンテクノロジーは、将来の企業のあらゆる側面に影響を与えますが、時間と忍耐を必要とする段階的なプロセスです。 2023年までに、ブロックチェーンテクノロジーを通じて根本的な変化を達成する従来の企業の10％のみが推定されています。
ただし、銀行や金融産業はブロックチェーン技術を使用して急進的な変化をもたらす必要はなく、金融機関は従来の銀行業界にブロックチェーンの実施を検討しています。 さらに、オーストラリア証券取引所は、2020年末までにオーストラリアの金融市場を管理するために新しいブロックチェーンベースのシステムを使用することを計画しています。
繰り返しますが、ブロックチェーンは将来的に政府機関に統合されます。
将来、ブロックチェーンの専門家の需要は急速に増加します。 特にブロックチェーンエンジニアと専門家はすでに関連する経験を持っています。 そして破産しましたが、ブロックチェーンは、将来的には依然としてハイマン産業です。
これからは、世界規模で、たとえばオーストラリアのグローバルプロジェクトで、フィンテックは必要な7つの主要な領域の重要な領域になり、これまでのところ、両方の人々の数になりました。 応用しました 多くの国でこの業界が比較的出現しているため、人々と招待された人々の数は最小です。 農業技術、高度な製造、医薬品などの他の分野と比較して、多くの博士課程またはドトーラル後のアプリケーションがあります。 フィンテックは依然として多くの業界経験を持つ申請者です。 国内または外国人です。
ブロックチェーンを学んでも大丈夫ですか？longyuan.comはあなたのためにこれに答えることができてとてもうれしいです。
ブロックチェーンとは何ですか？
ブロックチェーンは、情報技術の分野の言葉です。 要するに、それは共有されたデータベースであり、その中に保存されているデータまたは情報には、「偽造されていない」、「プロセス全体で明らかにされた」、「追跡可能」、「オープンで透明」、「集団メンテナンス」の特性があります。 。 これらの特性に応じて、ブロックチェーンテクノロジーは「信頼」の強固な基盤を生み出し、信頼できる「協力」メカニズムが作成され、より広範なアプリケーションの可能性があります。
ブロックチェーンテクノロジーを学ぶ可能性はありますか？
答えはイエスです。 私たちの国が厳密に発展しているだけでなく、世界中の多くの国もそれを非常に重要視しています。
ブロックチェーンテクノロジーは、デジタルエコノミーの発展に役立ちます
ブロックチェーンを学習する際にどのようなスキルが必要ですか？
Linuxシステムの下での開発とデバッグに精通している、さまざまなデータ構造とアルゴリズム、ブロックチェーン関連のメカニズムとビットコインに精通しているGolang、C ++、およびJavaの1つで効率的で、Atherium、およびHyperledgerfabricの原則に精通しているので、ここにリストしませんでした。
ブロックチェーン開発の必要性は何ですか？
「Dragon Raw Network」への答えが役立つことを願っています。
ブロックチェーン技術者の雇用の見通しは何ですか？
可能性は非常に良いです。 ますます多くの企業がブロックチェーンの分野に参入していますが、ブロックチェーンテクノロジーには才能が非常に少ないため、企業は「給与が高い」というジレンマを抱えており、一部のブロックチェーンの才能はさまざまな企業にも依存しています。 給料。
Boss Direct Recruitment Research Instituteのデータは、ブロックチェーン関連の雇用採用の需要が2017年後半から急速に増加し、2017年11月の最初の明確な爆発ポイントになったことを示しています。 ブロックチェーン関連の人材の募集の需要は、2017年の同じ期間の9.7倍に達し、ブロックチェーン関連の投稿を公開している企業の数は、前年の4.6倍から増加しました。 2018年2月までに、ブロックチェーン関連の投稿はインターネット業界の雇用の総数の0.41％でしたが、プロのブロックチェーンテクノロジーの才能の供給率はわずか0.15であり、供給は非常に不十分でした。
不均衡な供給と需要の比率は、ブロックチェーンの人材の平均給与も増加させます。 データによると、2017年11月までに、ブロックチェーン関連の投稿の平均採用給与は23,200元であったことを示しています。 2017年11月以降、ブロックチェーン関連の投稿25,800元の平均採用給与が到達しました。
それらのうち、平均月給20,000〜30,000元のブロックチェーンの才能は、41.7％に達する最高の比率に責任があります。 ブロックチェーンの才能の4.4％は、平均月給が10,000元未満です。 つまり、ブロックチェーンの才能の90％以上が「10,000元ガール」給与を持っています。
ブロックチェーンテクノロジーを通じて雇用を取得したい場合は、次の学習指示に焦点を当てることができます。
最初：金融セクター。 金融セクターは、ブロックチェーンテクノロジーの主要なアプリケーション環境であるため、金融セクターにおけるブロックチェーンアプリケーションの関連する知識に焦点を当てることができます。 金融セクターでのブロックチェーンテクノロジーの将来の実装により、金融システム全体が多数の関連する人材ニーズをリリースします。
2番目：ビッグデータのフィールド。 ブロックチェーンの技術的特性を考えると、将来のビッグデータとブロックチェーンの組み合わせは不可欠な開発です。 ビッグデータは現在、実装とアプリケーションの初期段階にあります。
ビッグデータの分野での大学院生の雇用状況を考えると、近年の大学院生は徐々に増加しています。
3番目：エッジコンピューティングの領域。 産業用インターネットの時代では、「Cloud + Edge」処理方法は重要な開発動向になります。 「自然主義」なので、エッジコンピューティングの分野も重要なブロックチェーンアプリケーションの状況になります。
