⑴ Hounglointの
雇用雇用の方向：Countyoinテクノロジーアプリには、デジタル通貨、スマートコントラクト、キャンプが含まれます。 効率、セキュリティ、快適さ、金融サービスは創造性の在庫をもたらすことができます。 2。 このIIシステムは、一般的なセキュリティと信頼性を向上させます。 3.情報、教育、教育、医療などの公共技術では、情報、教育、教育、医療などの公共技術アプリケーションが必要な役割を高めています。 4その他の分野：さらに、チェーン管理、国家管理、ゲーム、その他の分野もチェーン管理、州管理、ゲーム、その他の分野を実施しました。 そのため、仕事の見解の観点から、Countientinテクノロジー、創造的開発、創造的開発、創造的開発、創造的開発、政府機関、プロジェクト管理、その他の関連活動。 同時に、雇用主は、申し立てのために別の専門能力開発方法を提供します。 ブロックチェーンの見通しはどのような仕事ですか（ブロックチェーン業界はどのようになっていますか）ブロックチェーンの方向は良い仕事ですか？ブロックチェーンの方向にあるプロの才能は、今では非常にうまくいっています。 経験と意見では、私は長年ブロックチェーン業界と連絡を取り合ってきました。
知識開発：
現在のコンピューターテクノロジーの施設の下で完璧なものですが、このアーキテクチャコンピューターモデルは量子コンピューターモデルの効果の下で公開されます。
さらに、ブロックチェーンテクノロジーは新しいビジネス形式で取得され、経済発展の新しい推進力です。職業上の見通しとブロックチェーンエンジニアリングの指示：
ブロックチェーン技術の研究開発を強化します。
ブロックチェーンアプリの見通しは何ですか？
1。 金融業界でのブロックチェーン技術の使用は、第3パーティの仲介リンクを排除し、ポイントまでドックに到達することができます。
2。 ブロックチェーンでクレジットソースを作成すると、トランザクションセキュリティを改善し、IoTトランザクション施設を改善できます。 スマートロジスティクスモードアプリケーションの時間とコストを節約します。
3。 ブロックチェーンが提供する完全に分散されたDNSサービスは、ドメイン名の問い合わせを実現し、ネットワーク内のさまざまなノード間のポイントツーポイントデータ送信サービスを説明できます。
4チェーンテクノロジーは、作業を確認し、テキスト、ビデオ、オーディオなどの作業を証明し、所有権の独創性と独自性を確保することができます。 ブロックで作業が確認された後、次のトランザクションはデジタル著作権管理の完全なライフサイクルを実現するためにリアルタイムで記録され、司法証拠収集の技術的保証としても使用できます。
5。 スマート契約の適用を通じて、保険会社が保険会社を申請または承認する必要はありません。
高度な情報：
ブロックチェーンコアテクノロジー
1。 ブロックチェーンコンセンサスメカニズムの目標は、すべての正直なノードが一貫したブロックチェーンビューを維持できるようにすることです。
2。 公開キーは個人キーと一致します。
リファレンス出典：Baidu Encyclopedia-blockchain
ブロックチェーンジョブの方向と見通し？
Finance：ブロックチェーンテクノロジーは、デジタル通貨、スマートコントラクト、支払い、ソリューションなどで使用でき、より効率的で安全で簡単なサービスを提供します。
IoTフィールド：ブロックチェーンテクノロジーは、検証、安全な通信、IoTデバイスデータ管理を実現でき、IoTシステム全体の安全性と信頼性を改善できます。
公共サービス分野：ブロックチェーンテクノロジーは、政府の問題、教育、治療などの公共サービスに使用でき、情報、データプライバシー保護、ソーシャルガバナンスの共有に重要な役割を果たすことができます。
その他の分野：ブロックチェーンテクノロジーは、サプライチェーン管理、知的財産保護、ゲーム、その他の分野でも使用でき、さまざまなアプリケーションの見通しがあります。
したがって、仕事の観点から、ブロックチェーンテクノロジーの才能は、金融機関、テクノロジー企業、革新的な企業、政府機関などのさまざまなユニットで働くことを選択し、ブロックチェーンテクノロジー開発、アプリケーション研究、技術サポート、プロジェクト管理などの関連する仕事に従事します。 同時に、起業家精神やその他の方法を通じてキャリア開発ルートを開発することもできます。
ブロックチェーン技術者の仕事の見通しは何ですか？見込み客はとても良いです。 ますます多くの企業がフィールドに入りますブロックチェーンですが、ブロックチェーンテクノロジーには少し才能があるため、同社には「高い給料の才能」のジレンマがあり、一部のブロックチェーンの才能もさまざまな企業からの高い賃金を求めて戦っています。
Boss Direct Recruitment Recruitment Research Instituteのデータは、ブロックチェーン関連の雇用の募集の需要が2017年後半から急速に増加し、2017年11月の最初の明らかな爆発ポイントになったことを示しています。 2018年1月から2月にかけて、ブロックチェーン関連の才能の募集の需要は、2017年の同じ期間の9.7倍に達し、ブロックチェーン関連の仕事を公開する企業の数は前年比4.6倍増加しました。 2018年2月の時点で、ブロックチェーン関連のポジションはインターネット業界の総雇用の0.41％を占めていましたが、プロのブロックチェーン技術需要の供給率はわずか0.15であり、その供給は不十分でした。
不均衡な供給と需要の比率は、ブロックチェーンの人材の平均給与も引き起こします。 データによると、2017年11月までに、ブロック関連のポジションの平均摂取給与は23,200元であったことが示されています。 2017年11月以降、ブロック関連の位置の平均ピックアップは25,800元に達しました。
その中で、平均月給が最高の1株で平均20,000〜30,000元のブロックチェーンの才能があり、41.7％に達しました。 元世帯」。
2番目：ビッグデータフィールド。 産業用インターネット時代では、「Cloud + Edge」処理方法は重要な開発動向になります。
⑵ブロックチェーンメジャーを完了した後はどうすればよいですか？
1。 2。 プロダクトマネージャー/業界ソリューションの専門家：私の国は、人々の産業的および生計上の問題を解決するためのブロックチェーン技術の適用を強調しているため、製品マネージャーのブロックチェーン業界の要件もそれに応じて増加しています。 製品マネージャーは、ブロックチェーンテクノロジーを理解したり、業界の経験を持っているか、特定の業界を深く理解している必要があります。 3。 製品の運用：このポジションは、他の業界の製品運用に似ていますが、会社の製品から迅速に開始するには、ブロックチェーンテクノロジーの特定の理解が必要です。 4。 その他の役職：上記の職に加えて、ブロックチェーン業界は、市場、ブランド、金融、法的問題などの他の業界のポジションをカバーしています。 ブロックチェーン企業のこれらのポジションのインタビューを受けた場合、最初にインタビューに役立つブロックチェーンの基本を理解することをお勧めします。 2。 ブロックチェーンの雇用見通し。 2020年11月6日の江蘇省インターネット会議で、江蘇省インターネット会議の業界ブロックチェーンテクノロジーは、2020年11月6日に江蘇省インターネット会議で行われました。 ブロックチェーンは急速に発展し、市場ユニットはまだ初期段階にありますが、私の国のブロックチェーン業界は、業界のサポートとテクノロジーを継続的に増やしています。 統計によると、2016年の中国のブロックチェーン産業の市場規模は約1億元で、2019年までに約12億元に上昇しました。 この迅速な成長は、将来の市場で大きな可能性を示しています。 ただし、開発にも問題があります B.専門的な才能の欠如と一貫性のない技術的基準。 ブロックチェーンとサプライチェーンファイナンスの深い統合も課題に直面しています。 基礎となる技術はブロックチェーンから国家的支援を受けましたが、一般的には認識されていませんでした。 サプライチェーンの資金調達分野におけるブロックチェーンテクノロジーのアプリケーション効果に影響を与えるブロックチェーンの実践者とサプライチェーンの実践者との間には、テクノロジーとモデルに違いがあります。⑶、ブ
ロックチェーン専攻の将来に雇用を得る方法は？ 管理。 現在、ブロックチェーンエンジニアリングの大企業によって訓練された才能は供給が少なく、雇用の見通しは非常に良いです。ブロックチェーンエンジニアリングの主要な業界は、業界企業の実際のニーズを満たすことを目的としており、主にブロックチェーンアプリケーション開発エンジニア、ブロックチェーンプラットフォーム開発エンジニア、ブロックチェーンアルゴリズムエンジニアを育成します。
ブロックチェーンアルゴリズムエンジニアは、主にブロックチェーンプロトコル、動作メカニズム、および基礎となる実装を開発し、特定のランドスケープに基づいて関連するアルゴリズムを設計および実装します。
ブロックチェーンプラットフォーム開発エンジニアは、ブロックチェーンプラットフォームアーキテクチャを設計し、特定のビジネスに従ってプログラムし、上位レベルのビジネスに安全で信頼性が高く効率的な運用環境を提供します。
ブロックチェーンアプリ開発エンジニアは、主に実際のアプリケーションに特定のブロックチェーンテクノロジーを適用し、特定のビジネス要件に基づいてブロックチェーンに関するビジネス関連契約を設計および開発でき、一般的なビジネスアーキテクチャとプログラムに接続してビジネスニーズを達成できます。
ヘバイ大学のブロックチェーン雇用を見つけるのは良いことですか？
良い雇用、良い雇用の見通し。 ブロックチェーンの主要な高品質で高レベルの技術的で熟練した才能自然科学と人文科学と社会科学の基本的な知識、コンピューターサイエンスの基本原則、およびブロックチェーン技術とアプリケーションの基本原則を習得した栽培は、プロジェクト組織で新規および企業と行動を行うことができます。
ブロックチェーン技術者の雇用見通しは何ですか？可能性は非常に良いです。 ますます多くの企業がブロックチェーンセクターに参入していますが、ブロックチェーンテクノロジーには才能はほとんどないため、企業は「高額の採用の才能」のジレンマを持っています。 また、さまざまな企業からのより高い給与のためにブロックチェーンの才能を傷つけています。
Boss Direct Recruitment Recruitment Research Instituteのデータは、ブロックチェーン関連の雇用の募集の需要が2017年後半から急速に増加しており、2017年11月に2017年11月に既に接続されている数に参加する需要があることを示しています。 -あなた。 2018年2月までに、ブロックチェーン関連の投稿はインターネット業界の雇用の総数の0.41％でしたが、プロのブロックチェーンテクノロジーの才能の供給率はわずか0.15であり、供給は非常に不十分でした。
不均衡な供給と需要の比率は、ブロックチェーンの人材の平均給与も増加させます。 データによると、2017年11月までに、ブロックチェーン関連の投稿の平均採用給与は23,200元であったことを示しています。 2017年11月以降、ブロックチェーン関連のポストの平均採用給与は25,800元に達しました。
その中で、平均月給が20,000〜30,000元のブロックチェーンの才能が41.7％に達することがあります。 ウマンの家」。 により、金融システム全体が多数の関連する才能をリリースします。 - 成長は年齢 +エッジの領域になります。
