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ブロックチェーンにはどのような詐欺がありますか？

「ブロックチェーン」は、新しい時代の重要な概念です。 私たちの一般的な説明によると、「ブロックチェーン」は会計帳と見なすことができ、各請求書は各ブロックですが、この会計帳は集中化されており、どの会社やチームからの管轄権がないと言えます。 「ブロックチェーン」テクノロジーは、集中化されたユニークなITテクノロジーであり、シリーズに変更することはできません。

今日の人生では、多くの人がこの装いを使って詐欺、直接販売、資本販売、テクノロジー販売、その他の名前を犯して、人々を引き付けて逃げます。 防衛の権利、「ブロックチェーン」は嘘であるとしか言うことができません。 テクノロジーには正しいか間違っているかはありませんが、間違いは人々にあります。

時代と社会の進歩により、技術の適用の始まりは、両側でさまざまな疑問の対象となりますが、テクノロジーの相対的な適用と成熟度と組み合わせて、テクノロジーの改善と組み合わせて、人々が形成しました。

以下は、あなたの周りのいくつかのブロックチェーン詐欺の要約です！

列車1：ブロックチェーンは、お金を稼ぐためにコインを発行することです

列車2：仮想通貨で取引を実施し、低投資と高収量を約束する

列車3：分散化された化学エネルギーはすべての問題を解決します

列車4：拡張ブロックチェーン製品はマイニングマシンでお金を稼ぐことができます

列車5：wechatとalipayが実施して仮想通貨を売買するトランザクション

要するに、詐欺師のトリックも時代に一歩進んでいます。 。

私は、採用情報を見て、それがどれほど人気が​​あるかを知るセクターについて知りたいです。 過去3か月間、ブロックチェーン技術作業の需要は70％を超えており、デジタル通貨に関連する運用職の半分以上が公平またはオプションの賞品を持っていることが報告されています。 "お金

"しかし、「目に見えない未来」しかなく、最近のお金はありません。 この点で、会社の説明は次のとおりです。 3か月で資金調達が整っている場合、すべてが補償され、オプションの賞品は彼が財政的に到達することを可能にします。 会社が2か月または3か月で逃げた場合、「ヤンバイロ」になります。 ブロックチェーンセクターでの採用と雇用において？ 明らかに人気のあるブロックチェーンの開始作品には、いくつの未知の秘密がありますか？

ブロックチェーンの募集には多くの「ルーチン」があり、「金融の自由」が報道されています。 新年の前に辞任した後、3年間の実務経験を計画して、私は新しい雇用機会を探しました。 上記のブロックチェーンが開始されるメーカーのスペースは、Zhang Junの家賃が少し移動する賃貸料から2つのメトロ停留所に過ぎないためです。 ただし、最初の3か月間は給与がない場合がありますが、これは彼の専門的な信頼の証拠でもあります。

「私は仕事の招待状を直接拒否すべきだったが、反対側に描かれた未来は本当に魅力的だった。 」 彼が彼の将来のキャリア開発計画を「整理」するという大きな確実性。 さらに、プロジェクトが資本を持っているわずか3か月または5か月で、会社を開始するすべての設立パートナーは、配当を受け取り、「金融の自由」に到達するために収集することができます。

ほとんどの人にとって、彼らのキャリアの最終目標は、経済的自由を達成することです。 数日間考えた後、チャン・ジュンはこのスタートアップで働くことにしました。 「自由（金融）は明確なアイデアではありませんが、働くよりも自由であるべきです」と彼は言いました。

しかし、最初の日は「ブロックチェーン」起業家になり、彼はすでに後悔しています。 彼はドンゴンに、SO -Calledのスタートアップには小さなオフィスエリアがあり、チームのサイズは2〜3人しかなく、制度的規則や制約はないと語った。

「1つの単語のみを実行します。 最初は、毎日2つまたは3つの製品のプロモーション計画を計画する必要がありました。 」 「会社によって作成された」プロモーションは、複数の投資家や小売機関を募集することです。 マルチレベルエージェントの「ヒット」メカニズムについては、資本市場の詐欺の疑いがあります。 >仕事を探している人にとって、ブロックチェーンは本当に増加するセクターです。 これは、ブロックチェーンプロジェクトの「パートナー」として会社に参加することを拒否することが困難であり、特定の明るい未来と無制限の富を表しているという事実は言うまでもありません。 範囲。 ただし、「仮想」企業のも、参加者に自分のキャリアの見通しを心配させます。

さらに、ブロックチェーンプロジェクトの見通しを心配している人は、「金融の自由」に誘惑される専門家だけではありません。

採用の背後には、オフィススペースのレンタルで必要なだけ節約できるお金でさえ。

採用に加えて、ブロックチェーンの仮想火災は、クリエイターのスペースのレンタルにも反映されています。 「オフィスを借りた多くの人々は最近ブロックチェーン（スタートアップ）であり、彼らはもうそれを服用したくありませんでした。 」 昨年末、次々とブロックがありました。 彼は次のように述べています。 「先月それを模範としてください。 来た5つの会社のうち、4つの企業はブロックチェーンで、1つはテクノロジー、ゲーム、2つは他の人に代わって投資していました。 」

そしてナンシャンは社会を創造した会社です。 彼によると、過去6か月間、宇宙に定住し、働き始めた新会社の95％は、ほとんどの企業がより安価なレンタルと短期の柔軟なレンタルを備えたマイクロオフィスを選択することを好むブロックチェーン企業です。 実際のエリアは15平方メートル未満です。

「空間ビジネスは良いですが、目の前のリスクについて非常に心配しています。 」 ほとんどの顧客スペースでは、賃料が低い多くの産業公園。 これは彼を心配させ、同僚の何人か。 「

工業団地の管理のために、彼らは、その年のマイクロローンの「バブル」によって引き起こされる起業家精神の「誤った繁栄」がブロックチェーン分野で繰り返されることを懸念しています。 この場合、この場合、 「バブル」、家賃の5分の1、犠牲者の捜索、残りのオフィスの構造、その他の問題が継続的に乱れます。 あなたが最も心配しているのは、これらのブロックチェーン企業がマイクロローンなどの違法な活動に従事していることです。 最終的に、調査するために関連する部門と協力しなければなりません。 「このトピックについて言えば、Xiaotongは多くの苦情を持っているようです。 彼はDongong Notesに、インキュベーターと製造機関として積極的に積極的に変更するべきであると語っています。 現在、最もホットな起業家のテーマとして、運用と管理はそれをサポートする必要があります。

しかし、ブロックチェーンプロジェクトに関する多数の否定的な関係により、機関は「将来に備える」ことを余儀なくされ、多数の関連計画を立て、ブロックチェーンのスタートアップのインキュベーションを制限するためにセクターのスクリーニングを強化することさえしました」ことわざは、ヘビに噛むと、10年間ロープを恐れていると言います。 床全体がブロックチェーンでいっぱいになったとき、私たちには緊張する理由があります」とXiaotongは言いました。 そして、一部は資金の流れから欠落しています。 > XiaotongとHaimingの目には、これらのブロックチェーンの起業家は本当の起業家ではなく、ブロックチェーンの手段で「詐欺」する投機家のグループであり、地区のブロックチェーンを非常に空の概念に似ています。 特に、マイクロファイナンスローンの集合的な脱出の後、これらの生産スペースのオペレーターがヘビに一度噛まれるように注意することは合理的です。 さらに、これらのブロックチェーンの起業家の資金調達の問題には、心配する理由があります。

人気のブロックチェーン起業家精神は、実際には「何も得られない」

「資金がないが、機会を見逃したくない」 ブロックチェーンの起業家であるLanggの建物は、新しい人々の訓練にコミットしました。 彼は、会社の通常のビジネス開発に影響を与えることを恐れて、彼の真のアイデンティティを一般に明らかにするつもりはなかったので、彼は記事で彼を定義しました。

ドンゴンに言われているのは、高層ビルのオフィスが建物にあるが、非常に高く、ビジネススタイルに非常に登場しているようだと述べています。 ただし、市の郊外にあるため、毎月のレンタルは安く、1平方メートルあたりわずか30元です。 そして、「オプション」と「パートナーシップ」の形で「だまされた」コーポレートトレーニングを受けているこれらの従業員。

「不正行為をする方法はありません。 オフィス、装飾、コンピューター機器にはお金がかかります。 100,000元を超えるスタート資本では十分ではありません。 」 ブロックチェーンはウォームアップを続けており、ブロックチェーンも最も貴重な起業家プロジェクトと見なされています。 したがって、彼のような多くの起業家は、彼らの安定した仕事に抵抗し、ブロックチェーンフィールドに入りました。 「scamd」には、オフィスの不動産の所有者、仕事を探している人、小売投資家、資本機関、さまざまなメディアなどが含まれます。 彼はドンゴンに、ブロックチェーンの配当のピットをすばやく占有し、「夜中に金持ちになる」機会を失うことを避けるために、多くの人々が無制限の可能性の創造を加速するために限られた資金を使用したいと考えていると語った。

まず、「衣服」にdressし、セクターの所有権の所有チームと話します。 したがって、財政的自由、公平、配当、その他の戦術と、低賃金やゼロの給与でさえチームに参加するための仕事を探している人々を引き付けるために、誤った約束を使用してください。 さらに、チームが特定のスケールに成長し、ブロックチェーンに関連するSOコールされた「製品」がリリースされた後、セクターの多数の平均が誇大広告に参加し、小売投資家を募集して登録するために小売投資家を募集する必要があります。 "製品 "。 最後に、小売投資家が特定の数に達すると、投資市場の資本機関が「流通」することができます。

「ブロックチェーンに基づいた数の人々が長期的な開発計画を立てることはありません。 彼が正常に収集された場合、彼はすぐに逃げ、彼は「戦場」を離れてすぐに退職するだろう」したので、彼は軽いアクティビティ操作のみを行います。

それをすることができる人は、彼はお金をspareしていたでしょうお金、この点であなたができることは何もありません。 （従業員）前述のように、「あらゆる手段を使用する」という社会的経験の利益としてそれを取ります。 用語では、一部のブロックチェーン起業家は、「欺ception」を通してレイヤーによってレイヤーを展開することを決意しています。 ある程度まで、将来を受け入れ、分散化された「公平」の魅力を強調します。

および情報の非対称性は永遠に続きません。 ブロックチェーン、デジタル通貨など 彼らは彼らが注意に値する分野ですが、彼らは常に無限に無駄な資本と見なされることができる資本ではありません。 参加したい仕事を探している人のために、目を開いたままにしておく必要があります。 そうしないと、注意しなければ「ショックを受けた」ことがあります。

⑴ブロックチェーンテクノロジーは1か月ですか？

エンジニアや技術ディレクターなどの最も人気のあるブロックチェーンの技術的才能には、年間30万件以上の年間給与があります。 同社はまた、月給で100,000元の才能を引き付けるために高い価格を提供しています。 ジャーナリスト、編集者、オペレーションなどのブロックチェーンコンテンツの場所には、8,000万から10,000元の給与があり、これはすべての地域で高くなっています。