技術者は学ぶ方法を説明します!

メインブロックチェーンの将来に仕事を得る方法は? 情報技術の分野では、新世代とデジタル経済。 関連するメンテナンスと管理。 現在、ブロックチェーンエンジニアリングで訓練された才能は非常に困っています。 仕事の見通しは優れています。

ブロックチェーンエンジニアリング専攻は、業界企業の実際のニーズを満たし、主にブロックチェーンアプリケーション開発エンジニア、ブロックチェーンプラットフォーム開発エンジニア、ブロックチェーンアルゴリズムエンジニアを成長させることです。

ブロックチェーンアルゴリズムエンジニアは、主にブロックチェーンプロトコル、基本的な運用および実装メカニズムを開発し、特定のシナリオに基づいて関連するアルゴリズムを計画および実装します。

ブロックチェーンプラットフォーム開発エンジニアは、特定のビジネスに従ってブロックチェーンプラットフォームとそのプログラムのアーキテクチャを計画し、トップレベルのビジネスに安全で信頼性が高く効率的な運用環境を提供します。

ブロックチェーンアプリケーション開発エンジニアは、主に実際のアプリケーションに特定のブロックチェーンテクノロジーに適用され、特定のビジネス要件に基づいてブロックチェーンに関するビジネス関連の機能契約を設計および開発でき、アーキテクチャとのビジネス関連の機能契約を実行できます。 。

財務大学のブロックは仕事を見つけるのに良いですか?

良い仕事、良い仕事の見通し。 主要なブロックチェーンは、自然科学と人類と社会科学の基本的な知識、コンピューター科学の基本理論、技術の基本理論とブロックチェーンアプリケーションを育み、ブロックチェーンソフトウェア、ソフトウェア開発慣行、プロジェクト組織の機能、高品質、技術的才能を開発する能力を持っていますイノベーションと起業家精神、競争、チームの認識、職人技についての熟練したレベルの高い認識であり、テクノロジーの設計、開発、管理、サービス、その他の仕事に関与することができます。

ブロックチェーン技術者の仕事の見通しは何ですか? ますます多くの企業がブロックチェーンの分野に参入していますが、ブロックチェーンテクノロジーには少し才能があるため、会社には「高給のジレンマ」があり、一部のブロックチェーンの才能もさまざまな給与会社の対象となります。

直接的なボス採用研究所のデータは、雇用関連の雇用の需要が2017年後半から急速に増加しており、2017年11月の爆発の最初のポイントであることを示しています。 ブロックチェーン関連の人材募集の需要は、2017年の同じ期間から9.7回に達し、ブロック関連のポジションを発行した企業の数は4.6倍増加しました。

2018年2月の時点で、関連するポジションでは十分ではありません。

不均衡な供給と需要の比率は、ブロックチェーンの人材の平均給与も引き起こします。 データによると、2017年11月までに、ブロック関連のポジションの平均摂取給与は23,200元であったことが示されています。 2017年11月以降、ブロック関連の位置の平均ピックアップは25,800元に達しました。

その中で、平均月給が20,000〜30,000元のブロックチェーンの才能が最高のシェアに貢献し、41.7%に達しました。 ブロックチェーンの才能の4.4%には10,000元未満の月給があります。 つまり、ブロックチェーンの才能の90%以上が「10,000元の家」の給与を持っています。

ブロックチェーン学習テクノロジーを通じて仕事を達成したい場合は、次の学習指示に焦点を当てることができます。

最初:金融。 金融はブロックチェーンテクノロジーの主要なアプリケーションシナリオなので、金融におけるブロックチェーンアプリケーションの関連知識に焦点を当てることができます。 将来のブロックチェーンテクノロジーが金融に実装されることにより、金融システム全体が多数の関連する人材ニーズをリリースします。

2番目:大きなデータフィールド。 ブロックチェーン自体の技術的特徴に基づいて、将来の大規模なデータとブロックチェーンの組み合わせは、避けられない開発です。 ビッグデータは現在、実装とアプリケーションの初期段階にあります。

近年の大規模なデータ分野での大学院生の仕事の状況に基づいて、大きなデータポジションが徐々に増加しています。

3番目:コンピューティングエッジのフィールド。 産業用インターネット時代では、「Cloud + Edge」処理方法は重要な開発動向になります。 「特異性」から、コンピューティングの利点の分野も重要なブロックチェーンアプリケーションシナリオになります。

大学のブロックチェーンエンジニアリングの雇用率はいくらですか? ブロックチェーンテクノロジーの急速な発展により、ますます多くの企業がこの技術を採用し始めており、ブロックチェーンエンジニアの需要を増やすだけでなく、ブロックチェーンエンジニアリングの卒業生の雇用率を大幅に向上させています。 関連する調査データによると、ブロックチェーンエンジニアリングの卒業生の雇用率は80%を超えました。 ブロックチェーンエンジニアリング専攻が求められている理由は、将来の技術開発の傾向を表すだけでなく、この分野の大規模な雇用の見通しによるものであるためです。 ブロックチェーンテクノロジーには、資金調達、サプライチェーンの管理、医療および健康保護、著作権保護、その他の分野など、幅広いアプリケーションがあります。 したがって、関連するスキルと知識を持つブロックチェーンエンジニアの場合、安定した仕事を見つけるだけでなく、より高い給与を享受できます。 それだけでなく、ブロックチェーンテクノロジーの適用は、社会により多くの価値と利益をもたらすこともできます。 たとえば、ブロックチェーンテクノロジーを使用すると、透明性とデータセキュリティを実際に改善し、トランザクションコストを削減し、作業効率を改善できます。 したがって、ブロックチェーンエンジニアの需要は将来さらに強くなり、この分野に従事している人々に大きなキャリア開発スペースを提供します。 全体として、最大のブロックチェーンエンジニアリングは、市場の競争力が高いだけでなく、優れた仕事の見通しも持っています。 ブロックチェーンテクノロジーの継続的な開発により、この分野は複数の才能に大きな舞台と機会を提供します。 この分野に専念したい学生にとって、より大きなブロックチェーンエンジニアリングを選択することは間違いなく賢明な動きです。 さらに、ブロックチェーンテクノロジーの適用の範囲が拡大し続けているため、プロのスキルと知識を持つブロックチェーンエンジニアの需要も増加しています。 これは、卒業生により多くの雇用機会を提供するだけでなく、個人的な価値とキャリア開発を作成するためのプラットフォームを提供します。 この分野で成功するためには、ブロックチェーンエンジニアリング専攻の雇用率は高いが、常に学習し、改善する必要があることを覚えておく価値があります。 テクノロジーの継続的な進歩とアプリケーションシナリオの継続的な拡大により、ブロックチェーンエンジニアは、新しい課題を学び、適応させる能力を持たなければなりません。 要約すると、ブロックチェーンエンジニアリング専攻の職業の見通しは非常に大きく、雇用率が高いだけでなく、卒業生に優れたキャリア開発スペースを提供します。 ブロックチェーンテクノロジーに興味があり、この分野に専念することをいとわない学生のために、この主要なメジャーを選択すると、間違いなくより多くの機会と課題がもたらされます。

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ロックチェーンメジャーの雇用方向を見つける方法は? 2。 専門的に訓練された才能に対する市場の需要は、ブロックチェーンアプリケーション開発、プラットフォーム開発、アルゴリズムエンジニアリングの分野で特に強力です。 3。 ブロックチェーンアルゴリズムエンジニアの設計プロトコル、動作メカニズム、基本的な実装であり、特定のシナリオでアルゴリズムを実装する責任があります。 4.ブロックチェーンプラットフォーム開発エンジニアの設計ビジネスには、アプリケーションに安全で信頼性が高く効率的な運用環境が必要です。 4.ブロックチェーンアプリケーション開発エンジニアは、テクノロジーを実際のアプリケーションに適用し、ブロックチェーンのビジネス契約を設計および開発し、ビジネスアーキテクチャでドッキングを達成します。 6.河北金融大学を専攻するブロックチェーンの卒業生は、優れた雇用条件を持ち、ソフトウェア開発機能と実際の経験を持っています。 7.ブロックチェーンテクノロジーの人材市場は不足しており、業界のこのような人材に対する需要は増加しており、給与レベルは比較的高くなっています。 8。 ブロックチェーンテクノロジーには、金融、ビッグデータ、エッジコンピューティングの分野に幅広いアプリケーションの見通しがあります。 これは、ブロックチェーンテクノロジーを学習するための重要な方向性です。 ブロックチェーン専攻(雇用のブロックチェーンメジャー)雇用と見込み客のブロックチェーンエンジニアリング

雇用リーダーシップから、ブロッチェーンテクノロジーの才能は、金融機関などのさまざまな種類のユニットでの仕事から選択できます。 、テクノロジー企業、企業 革新的および政府機関、およびブロックチェーンテクノロジー、アプリケーション調査、技術サポート、プロジェクト管理、その他の関連作業の開発に含まれています。 したがって、ブロックチェーン技術を適用するための雇用の見通しは非常に楽観的です。

現在、ブロックチェーンエンジニアリングの卒業証書で訓練された人材の不足があり、雇用の見通しは非常に良いです。 ブロックチェーンエンジニアリングの専攻は、業界企業の現在のニーズを満たし、主にブロックチェーンアプリケーションエンジニア、ブロックチェーンプラットフォーム開発、ブロックチェーンアルゴリズムエンジニアを育成することです。

ブロックチェーン雇用の見通しは、フィンテックの重要な部分であり、多くの異なる分野で適用できます。

新たに追加された2つの職業は何ですか?

2。 ブロックチェーンテクノロジーは、ファイナンス、ロジスティクス、医療などのさまざまな分野で適用できます。

3。 本質的に、共通のデータのベースであり、その中に保存されているデータまたは情報には、「プロセス全体に残された」、「追跡」、「オープン」の特性がありますおよび透明」、および「集団メンテナンス」、そして幅広いアプリケーションの見通しがあります。

4。 「ブロックチェーンのエンジニアリングおよび技術スタッフ、およびその他の専門情報に関するキャリア情報を発行する通知」と人事省とウェブサイトが明確にしました。

ブロックチェーンサンベンのエンジニアリングは雇用に適していますか?

1。 アプリケーション探査段階、関連する実践者は、主に理論的研究と実装シナリオの開発と開発に焦点を当てています。

2。 ブロックチェーンはフィンテックの重要な部分であり、多くの異なる領域で適用できます。

3 .. 3番目:エッジコンピューティングフィールド。

4。 したがって、ブロックチェーン技術を適用するための雇用の見通しは非常に楽観的です。 したがって、雇用の観点から、ブロックチェーンテクノロジーの才能は、金融機関、テクノロジー企業、革新的な企業、政府機関などのさまざまな種類のユニットで働くことを選択し、ブロックチェーンテクノロジーの開発に従事します管理およびその他の関連する作業。

6。 技術的な才能のために、ブロックチェーンはより良い雇用方向です。 さらに、中央銀行のデジタル通貨パイロットの分野が中小銀行の大規模銀行によって拡大したため、ブロックチェーンの概念も金融分野への浸透を加速し始めました。

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