雇用雇用

1。

高コインを販売するブロックチェーンの給与。 関連する公開情報の調査によると、ブロックチェーン販売の平均月給は1億1,000万であり、これは平均給与よりも79.8％高いため、非常に高いです。

良いものはどうですか。

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3。 とても良い。

過去2か月で、暗号通貨市場全体が一部の人々を著しく閲覧しています。

USDTはさらに排出を解放し続け、コールオーダーのコミュニティは拡大し続け、ミートアップは他の人の後に来ます。

セクター全体は、ロシアの山々がまだ何度も戻ってきたようです。

驚き、孤独、感謝、後悔。

は、まだセクターの内外で感情に影響を与えます。

これまで、ビットコインは24時間で11.52％減少し、将来は24時間で4億4,000万ドル減少しました。

1。 毎日去ります。 さらに尋ねると、それらのほとんどは基本的な位置で働き、セクターに参加します。

操作の理解は、基本的に、顧客サービスとして機能するWeChatグループの魅力、記事の負荷、および綿密ではなくデータを提供できない小さな活動を行うことに関係しています。

昨年末、前年に参加したパブリックチェーンプロジェクトのカスタマーサービススタッフは、公式Webサイトをオープンできないことを辞任しました。

半年後に会い、彼が前のDAP会社を辞任し、現在はプロジェクトパーティーの特定のディレクターであることを発見しました。 （著者：Mao Booboo、ブロックチェーンセクターの運用/Sina/Odaily Planet Daily Author/Gold Finance Editorialistの以前のAdvanced Operation）

は「風を追いかける」と呼ばれます。

手を配ってください。

専門的なスキルを持っているスタッフの流れがなければ、ブロックチェーン業界を離れると仕事を見つけることができないと思います。

2。

昨年の参加を増やした会社のコインが深く閉じ込められていることが発見されました。

ブロックチェーン業界の未来についてどう思いますか？ 。

（小売投資家がオペレーティングシステムに属していると推定されています。 市場を引っ張らない場合、ゴミになります）

ネットワークを押します。

1年後、ボスも辞任しました。

は魔法であり、ブロックチェーンには夢はありません。

3。 セクターに入って利益を上げた後、私は信頼に満ちていて、仕事を辞め、仕事をやめ、契約に特化しました。 浮き沈みの後、私はお金を稼いだだけでなく、多くの借金をする必要もあります。

それで、私は新しい仕事を見つけに出かけましたが、価格は14Kでした。

新しい業界には、状況を搾取するために登っている人が多すぎて、この期間の全員がお金を稼ぐ方法を持っています。 多くはこのセクターの高い給料を求めており、多くは不透明な産業のために来ており、それぞれがポイントを見てダイビングしています。

天気があなたの友人であるか敵であるかを知っているのはあなただけだと思います。

4。 ユーザーがそれを持っていなかった場合、それは確かに操作になります。

なんて冗談でしょう。

は9102でしたが、なぜ1997年に考えがまだあるのですか？

さて、実際には機能しない場合、ボリュームを閲覧し始めます。

それらが使用されているものこれらのデータ？ 「市場を引き付ける。 」

UV未満の平均を3,000未満で見ることができ、プラットフォームの記事は数十万を読むことができます。 注意、またはあなたも知らない。 （著者：Mao Booboo、ブロックチェーンセクター/元高度なSina/Odaily Planet Daily Author/Golden Finance Editoristの運営）

現金での現金。

それはお金とはほど遠いようです。 なぜなら、これらはあなたとは何の関係もないからです。

ブロックチェーン革命は言うまでもありません。 ブロックチェーン詐欺は言うまでもなく、クラスを促進する最後の可能性は言うまでもありません。

少数の人だけが本当に理解し、所有できる技術を脇に置いてください。 あなたがする必要があることは、このセクターでのあなたの立場を認識することです。

ブロックチェーンについては多くの物語がありますが、あなたは普通の人です。

ネギを作りたい場合は、直接お金を稼ぎ、時間とエネルギーを無駄にしないでください。

このセクターの深い基地を取得したい場合は、具体的にしてください。

何か実用的なことをして、あなたの時間に値する。

金融および技術産業の給与は常に非常に高く、これらの企業のしきい値も特に高くなっています。 この期間中は採用シーズンが再び行われ、多くの大学生が社会で働き始めようとしています。 統計によると、現在の金融および技術産業は卒業生に対して強い需要があることが示されています。 高等教育を受けていて、インターンシップの経験がある場合は、実際に優れた給与を得ることができます。 とりわけ、金融に資金を提供している4つの主要な州銀行など、証券の企業、その他の企業などの一部の大規模な金融会社は、才能に対する強い需要があり、提供される給与も特に高いです。 データは、これらの大企業が学生向けに開いている企業の平均数は20,000を超えており、優れたカリキュラムを持っている企業はさらに高くなる可能性があることを示しています。

今日の金融会社は基本的にITテクノロジーを使用してビッグデータを使用して異なる顧客や機関を評価するために、今日の金融企業が基本的にITテクノロジーを使用しているため、金融技術の才能に対する非常に高い需要もあります。 識別。 Alibaba、Tencent、JD.comなどのインターネットの巨人は、基本的に財政的な活動を持ち、才能を強く要求しており、それらを提供するのも非常に得意です。 もちろん、しきい値は低くありません。

もちろん、技術および金融産業の給与レベルは常に最高でした。 才能が登り続けているので。 長期的には、IT業界は依然として最もホットな業界です。 昇進のためのスペース。 特に人気のあるテクノロジーとして、人工知能やブロックチェーンが必要なエンジニアは、実質的に人気があります。

もちろん、賃金が高いこれらの若者も大きなプレッシャーに直面しています。 適応できない場合。

もちろん、金融産業の給与レベルは常に最高でした。 才能は増え続けました。 長期的には、IT業界は依然として最もホットなものです。 アップグレードする部屋。 特に人気のあるテクノロジーと同じように、人工知能やブロックチェーンを望むエンジニアはより人気があります。

期待はとても良いです。 ますます多くの企業がブロックチェーンフィールドに入りますが、ブロックチェーンテクノロジーには才能がほとんどないため、企業は「高い給与を募集できない」ジレンマを提供しています。 ブロックチェーンの才能は、さまざまな給与の対象となるものはほとんどありません。

Boss Direct Employment Research Instituteは、ブロックチェーンの雇用を採用するための需要が2017年後半から急速に増加し、2017年11月に爆発の最初のポイントになったことを示しています。 ブロックチェーンの才能の雇用に対する需要は、2017年の同じ期間の9.7倍に達し、ブロッチェーンのリンクを毎年4.6回公開する企業の数に達しました。

2018年2月から、フォークの駐車場はインターネット業界の雇用の総数の0.41％を占めていましたが、ブロックチェーンテクノロジーの分野における需要と専門的な才能の割合はわずか0.15で、申し出は非常に不十分でした。

不均衡な供給と需要も、平均的なブロックチェーンの人材を引き上げます。 データは、2017年11月以前に、ブロックチェーン23200元のポジションの平均採用給与があったことを示しています。 2017年11月以降、ブロックチェーンポジションの平均雇用給与は25,800元に達しました。

ブロックチェーンテクノロジーを通じて雇用を達成したい場合は、次の学習傾向に焦点を当てることができます。

最初：金融分野。 金融分野は、ブロックチェーンテクノロジーの主要なアプリケーションシナリオであるため、金融分野のブロックチェーンアプリケーションに関連する知識に焦点を当てることができます。 金融分野でのブロックチェーンテクノロジーの将来の実装により、金融システム全体が大いに役立ちます。

2番目：ビッグデータフィールド。 ブロックチェーン自体の技術的特性に基づいて、将来のビッグデータミックスとブロックチェーンは避けられない開発です。 現在、大規模なデータは、実装とアプリケーションの初期段階にあります。

近年、大規模なデータ分野における大学院生の雇用状況に基づいて、大規模なデータ機能が徐々に増加しています。

3番目：エッジコンピューティングフィールド。 産業用インターネット時代では、「Cloud + Edge」メソッドは開発の重要な傾向になります。 したがって、「自然」から、エッジコンピューティングフィールドも重要なブロックチェーンアプリケーションシナリオになります。