ゴーランドのプロジェクトはいくらですか？
￥30,000〜50,000元。 2022-03-05人民元30,000〜50,000元更新されたオープンソースブロックチェーンプロジェクト。ブロックチェーンテクノロジーは1か月にいくら稼ぎますか？
仕事を変える人々について考えてみてください。 ブロックチェーンの熱意の下で月給とどのように矛盾していますか？同社はまた、100,000元の月給で才能を引き付けるための高い価格を提供しています。 ジャーナリスト、編集者、運用などのブロックチェーンコンテンツのポジションは、すべての地域で高いレベルにある80〜10,000元の月給を持っています。
第1四半期22 717元の北京での高給のキャリアの平均月給。
私は知っている、これらは主に技術的なポジションと販売ポジションです。
収入の問題は、多くの人々の間でホットな話題です。
北京の技術的な投稿の月給は非常に高いです。
データは、北京の人事管理局からの給与の研究に関する報告書です。 そのような収入を得ることができる高給の仕事については、これらの仕事はほとんどが技術と販売に焦点を当てています。 技術分野のブロックチェーンエンジニアリングとテクニックの給与は最も高く、1か月あたり40,000元に達しています。 他の技術者の収入も非常に高く、中央値は12,896元に達し、これはほとんどの普通のオフィスワーカーよりも高くなっています。
北京の取引職の月給も非常に高いです。
取引職は以前ほど人気がなく、大きな収入を得ていますが、北京の平均月給は10,438元に達し、主に10,000元以上の月給に達しました。 基本的なテクノロジーを持っていない人にとっては、この業界のしきい値が比較的低く、上限も非常に高いため、取引ポジションを申請するという選択は良い選択です。
このデータを盲目的に信じることはできません。
このデータを自分自身と比較する多くの人が間違いなくいることを知っていますが、私の個人的な意見では、このデータを過大評価する必要はありません。 これらのデータは実際に現在の収入の状況を反映することができますが、すべての人に課すことはできません。 最終的に、それぞれの実際の状況は異なり、その収入と背景条件も異なります。 それらの友達のために彼らは仕事を始めたばかりで、収入の低下に大きな問題はありません。
ブロックチェーン雇用のおおよその給与はいくらですか？過去2か月間、暗号通貨市場全体が大きく変動しました。
USDTは追加の問題を発表し続け、チャレンジコミュニティは引き続き拡大し、次々と発生し、Weiboのホット検索が何度も何度も来ます。
業界全体は戻ってくるようなものであり、アメリカのスライドは何度も何度もスライドします。
驚き、孤独、感謝、後悔。
何度も何度も何度も内部の感情に影響を与えます。
今日まで、ビットコインは24時間で11.52％減少し、24時間で先物は4億4,000万米ドル減少しました。
1。 さらに尋ねると、それらのほとんどは主要な位置で働き、業界に参加します。
操作の理解とは、主に顧客サービス、記事の読み込み、およびデータを提供できない小さなアクションの実行のためにWeChatグループを引き付けています。
昨年末、昨日が辞任したという事実に参加したカスタマーサービスサービスの従業員。
私は6か月後に再び会い、彼が前のDapp Companyを辞任し、現在はプロジェクトパーティーの特定のディレクターであることがわかりました。 （著者：Mao Bubuo、ブロックチェーン産業/元シニアシナ/Odaily Planet Daily Special Author/Observer Golden Financeの運営）
これは「風によるピットル」と呼ばれます。
手の広がり。
ブロックチェーン業界を離れると、専門的なスキルのない人々の流れが仕事を見つけることができないと予想されます。
2。
ブロックチェーン業界の将来についてどう思いますか？
1年後、ボスも辞任しました。
これは魔法のようです、ブロックチェーンには夢はありません。
3。 業界に参入していくつかの利益を得た後、私は自信に満ちていて、仕事を辞め、仕事をやめ、契約を専門としています。 離陸と転倒の後、私はお金を稼いでいなかっただけでなく、多くの負債も負っています。
したがって、私は新しいものを見つけに出かけました仕事、そして価格は14,000人でした
状況を使おうとする人が多すぎます。 多くはこの業界の高い給与を求めており、多くは不透明な産業に来ています。
あなたの友人や敵が時間であるかどうかを知っているのはあなただけだと思います。
4。
なんて冗談でしょう。
それは9102でしたが、なぜ1997年にまだ考えているのですか？
本当にこれができない場合は良いことです。 ボリュームを表示し始めます。
なぜこのデータが使用されるのですか？ 「市場を引き出します。 」
3000未満のUVライフを持つメディアを見ることができ、プラットフォームの記事の証言は数十万になる可能性があります。 （著者：Mao Bubuo、ブロックチェーン産業の運営/以前の改良されたSina/Odaily Dail Special Operation Author/Golden Finance Observer）
それは非常に近いものであり、四半期ごとの売上高が数千万ドルと数億から数億ドルになります。
彼らはあなたとは何の関係もないので、これはお金とはほど遠いようです。
、ブロックチェーンによる詐欺は言うまでもなく、ブロックチェーンでの詐欺は言うまでもなく、ブロックチェーンがクラスを宣伝する最後の機会であるという事実は言うまでもなく、言うまでもなく。
わずかな人だけが理解し、あなたがする必要があることを理解できる技術の方向に置いてください。 これは、この業界でのあなたの立場を認識することです。
ブロックチェーンについては多くの物語がありますが、あなたは普通の人です。
玉ねぎを作りたい場合は、直接お金を稼ぎ、時間とエネルギーを無駄にしないでください。
この業界で深い基盤を獲得したい場合は、ありふれてください。
何か実用的なものを作り、あなたの時間に値する。
ブロックチェーン技術の採用の見通しは何ですか？インターネット/ゲーム/ソフトウェア業界は、Liepin.comが公開したデータによると、2019年のブロックチェーン選択会社の中で、才能に対する大きな需要があります
。
新しい最初の都市の才能の需要Liepin.comが発行したデータによると、2018年と2019年のブロックチェーン需要の地域分布を比較したレベルは、2019年のブロックチェーンの才能の需要の需要が、主に最初のレベルを含む新しいレベルを含む新しいレベルを含む新しいレベルと新しいレベルを含む、最初のレベルを含む骨を含む最初のレベルを含む新しい係数に集中していることがわかります。 新しい係数と新しい係数を含む、最初のレベルの骨を含む、新しいものと新しいものを含む。 Jing、Uwan、Suzhouおよびその他の地域は、2018年と比較して増加しました。 北京、上海、深センのブロックチェーンの才能のシェアは減少しました。
技術的な才能の需要は、仕事の種類の分布の枠組みの最初の場所を占めています。 2019年の技術的な才能の需要は、私の国のブロックチェーンでの才能の需要の最大のシェアであり、約44.5％に達しました。 このフィールド
ブロックチェーン業界には、2019年にLiepin.comが発行した比較的競争力のある給与給与データがあり、年sal給は200,000〜400,000元の年間給与は43.3％であり、75％以上の距離に達した高レンディングの才能を持つ高い才能がありました。 9,000元、ブロックチェーン業界よりもはるかに低い。
- 追加情報の受領については、業界研究の分野における研究研究所の「中国のブロックチェーン産業の市場予測と投資戦略の分析」を参照してください。
ブロックチェーン技術者の雇用の見通しは何ですか？見込み客はとても良いです。 ますます多くの企業がブロックチェーンの分野に入りますが、ブロックチェーンテクノロジーには才能が非常に少ないため、企業は「才能の採用ではなく、高い給与を持っています」。
2018年2月現在のフィールドは、インターネット業界の雇用の総数の0.41％のシェアのポジションのブロックチェーンに関連していますが、専門家の提供を要求する提案係数はブロックチェーンの技術的才能はわずか0.15であり、提案は非常に不十分でした。
需要と供給の不均衡の処分により、ブロックチェーンの才能の平均給与も増加します。 データは、2017年11月まで、ブロックチェーンに関連するポジションに設定された人員の平均給与は23,200元であったことを示しています。 2017年11月以降、ブロックチェーンに関連する一連のポジションの平均給与は25,800元に達しました。 その中の
は、平均月給が20,000〜30,000元の最高株式を占め、41.7％に達するブロックチェーンの才能です。 ウアンスクの世帯。 」
ブロックチェーントレーニングテクノロジーの助けを借りて雇用を達成したい場合は、トレーニングの次の分野に焦点を当てることができます。
最初：金融分野。 金融分野は、ブロックチェーンテクノロジーの重要なシナリオであるため、金融分野のブロックチェーンアプリケーションの適切な知識に焦点を当てることができます。 金融セクターにおけるブロックチェーンテクノロジーの将来の実装のおかげで、金融システム全体が才能の多数の関連ニーズをリリースします。
2番目：ビッグデータフィールド。 ブロックチェーン自体の技術的特性から判断すると、将来の大規模なデータとブロックチェーンの組み合わせは避けられない開発です。 ビッグデータは現在、実装とアプリケーションの初期段階にあります。
近年、ビッグデータの分野における大学院生の難しさがある状況から判断すると、ビッグデータの位置は徐々に増加しています。
3番目：計算の端のフィールド。 産業用インターネットの時代では、クラウド +エッジ処理方法は重要な開発動向になります。
最近、北京のブロックチェーン採用広告が友人の輪にあふれ、候補者にブロックチェーンと暗号化技術に関する徹底的な研究をするよう要求しました。
これは、実際にはブロックチェーンの才能を採用する現在の状況です。 しかし、それでも、条件を満たす人々を見つけるのが難しいので、人々は発掘できません。 」
Secondo LinkedIn Global Statisticsは、現在の5億5,000万人のユーザーから判断して、2015年から2017年にかけてブロックチェーンテクノロジーをラベル付けする人の数が19回増加しました。 高い賃金。 元と監督の年間給与は500万元を超えています。
これらの採用会社の中には、ANT Financial、JD.com、Tencentなどの多くの巨大なインターネット企業、およびChina MobileやChina Unicomなどの通信会社がいることは注目に値します。
Song Mofeiは、Suning Financial Research Instituteの上級研究者で、記者団に次のように語っています。 才能市場での開発体験。 」 彼は、過度の給与が必然的にいくつかの鏡面を引き付けると信じていますが、給与の虚弱はアプリケーションのしきい値に虚弱をもたらさず、一部の採用担当者でさえBlockChachainテクノロジーのわずかな状況しかありません。 ブロックチェーンの才能。
ブロックチェーンサイトの主要分野の才能を見つけるのは困難です。
ヘッドハンターリタは長年サークルで働いており、インターネット、教育、ヘルスケア、インターネット、その他の分野での資金調達に長い間注意を払ってきました。 彼はジャーナリストに「ブロックチェーンの才能の需要は、前年同期と比較して約2.3倍に増加しており、本当に才能が不足している」と語った。 そして、近年にのみ出現した技術。 2017年の期間 ブロックチェーンに関連する作品のリリースエリアは非常に濃縮されており、北京シャンガイシャンガンガイシャンガンスヘンツェンは80％以上を占めており、そのうち44％が北京によって採用されています。
Boss Direct Recruitment Dataは、これらの企業の中で、51％がラウンド以下のスタートアップであることを示しています。 規模ごとに、100人未満の従業員のサイズを持つ企業は62％を占めています。
ジャーナリストは、サブセクターについて、ブロックチェーンの才能を採用する企業が主にインターネットファイナンス、ソフトウェア、企業サービスの3つの分野に集中しており、3つのアカウントの合計割合が50％以上であることを発見しました。 特定のポジションの中で、ブロックチェーンアプリケーションの開発エンジニアと基礎となる研究開発エンジニアは、比較的高い疑問を表しています。
Jieyue Wang Xiaotingの共同設立者はジャーナリストに次のように語っています。 「国内企業への欲求と比較して、企業の要件を満たすブロックチェーンの才能はまだ不足しています。 ブロックチェーンの才能専門的な背景は希少です。 /P>
"蓄積と降雨の欠如のために、豊かな経験を持つブロックチェーンの才能はほとんどなく、分散システム、同意アルゴリズム、暗号化などの関連部門の専門家が増えました。
ブロックチェーンバブルが出現しており、訓練機関は状況を利用しています。 ダークホースプログラマー、Qianfeng Education、Kongyi Academy、Lianshucheng Jinwang、Jutui Academy、51CTO Academyなど、ダークホースプログラマー、Qianfeng Education、Lianshucheng Academyなどの組織や機関など、ブロックチェーンの人材関連トレーニングコースを実施します。 数百元から数万元。 ジャーナリストはいくつかのトレーニング機関のウェブサイトにアクセスし、トレーニングの輪郭から、ブロックチェーンのトレーニングコースは実質的に同じであり、一般的に暗号化、配布、同意アルゴリズム、イーサリアムソースコードの分析、データベース、ネットワークプロトコルなどのコースが含まれることを発見しました。
ジャーナリストは、トレーニング研究所の入場のコンサルタントを定義し、「ブロックチェーン、データベース、金融、暗号などの形成。 ブロックチェーンのはわずかな部分を説明でき、基本的なです。 意味と拡張。 さらに、この業界は規制の真空の期間にあり、これはまた、デジタル通貨とデジタルリソースの口実の下でICOとして比較的混oticとしたブロックチェーンデジター市場につながりました。 ただし、効率性とスケーラビリティの点でブロックチェーンの多くの問題は、開発者がブロックチェーンの基礎となるプラットフォームを改善して、効果的なアプリケーションのニーズを満たす必要があります。 ブロックチェーンテクノロジーは、暗号化、コンピューターネットワーク、ゲーム理論を組み合わせており、典型的な完全な分野です。
Liepin.comの最高データ責任者であるShan Yiによると、ブロックチェーンコアは、インターネットに配布される信頼できるシステムに基づく社会的関係とビジネスモデルの変化であり、この変更は分散化の典型です。 「ブロックチェーンの将来の発展にはまだ多くの不確実性があります。 現在、明らかなバブルがあり、多くのブロックチェーンプロジェクトは信頼できません」と彼は言いました。
