はどうですか。
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3。 とても良い。
良いブロックチェーンhangzhou yongqiはどうですか？
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2。 財務大学と南西経済のスマートおよびブロックチェーンファイナンスの専攻は、7,000元の雇用給与を備えた良い視点を持っています。 財務大学と南西経済は、四川省の成都にあります。
⑴ブ
ロックチェーンオペレーターの扱い（ブロックチェーンはどのように機能していますか） yongqiヨーロッパのブロックチェーン？1。
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高ブロックチェーン販売の給与。 関連する公開情報の要件によると、ブロックチェーン販売の平均月給は1億1,000万で、平均給与よりも79.8％高いため、非常に高くなっています。
Yunhai Blockchain Co.、Ltd。いいです。
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ブロックチェーンに適した給与はいくらですか？過去2か月で、暗号通貨市場全体が非常に待っていました。
USDTは、追加の問題、拡大を続ける命令のコミュニティ、この会議が次々と会議を行い、Weiboでのホット検索が再び繰り返されるようになります。
業界全体は、何度もコースターを抱えて、リターンのように思えます。
驚き、孤独、感謝、後悔。
業界内外の感情に何度も影響を与えます。
今日まで、ビットコインは24時間で11.52％減少し、将来は24時間で4億4,000万米ドル減少しました。
1。 毎日。 もっと尋ねると、それらのほとんどは基本的な立場で働き、業界に参加します。
アクティビティの理解は、基本的に顧客サービスを行い、記事をアップロードし、小さな不道徳な活動を行うことができないかどうかを魅了しています。
昨年末、パブリックチェーンプロジェクトのカスタマーサービススタッフは、昨日の前年に参加して、公式ウェブサイトを現在開くことができないことを辞任しました。
半年後に再び会い、彼が前のDAPT会社を辞任し、現在はプロジェクトパーティーの特定のディレクターであることを発見しました。 。 手。
プロの熟練したスタッフはいません。 ブロックチェーン業界を離れると仕事を見つけることができないと思います。
2。 ブロックチェーン業界の将来についてどう思いますか？ 。
1年後、ボスも辞任しました。
それは魔法です、ブロックチェーンには夢はありません。
3。 業界に参加していくつかの利益を得た後、私は自信があり、辞めて仕事をやめ、契約を専門としていました。 浮き沈みの後、私はお金を稼ぎなかっただけでなく、多くの借金を負っています。それで、私は新しい仕事を見つけに出かけましたが、価格は14Kでした。
新しい業界には、この状況を利用するために急いでいる人が多すぎて、この期間に人々は自分のお金を稼ぐ方法があります。 多くの人々がこの業界の高い給料に到達し、多くの人々が不透明な業界にやって来て、それぞれがその時点を見てそこに行きます。
私はあなただけがあなたの時間またはあなたの敵を知っているのではないかと心配しています。
4。 ユーザーがそれを持っていない場合、それは間違いなくアクティビティになります動的。
なんて冗談でしょう。
それは9102です。 なぜ1997年に考えているのですか？
さて、それが本当にうまくいかないなら、私はボリュームを承認し始めました。
これらのデータは何に使用されますか？ 「市場を引く。 」
ここで、データ詐欺は誰もが知っている標準です。
UV未満のメディアを3,000未満のもので見ることができ、プラットフォームの記事は数十万人を読むことができます。 注意、またはアイデアさえありません。 。 ドル現金。
これらのことはあなたとは何の関係もないので、お金から遠く離れているようです。
ブロックチェーン革命は言うまでもありません。 ブロックチェーン詐欺は言うまでもなく、クラスを宣伝する最後のチャンスは言うまでもなく。
一部の人々だけが本当に理解して所有できるテクノロジーを設定します。 あなたがする必要があることは、この業界でのあなたの立場を認識することです。
ブロックチェーンについては多くの物語がありますが、あなたは普通の人です。
ネギを作りたい場合は、時間とエネルギーを無駄にするのではなく、直接お金を稼いでください。
この業界に深い基盤を築きたい場合は、気づいてください。
何か実用的なことをして、あなたの時間に値する。
ブロックチェーンの平均月給、信用報告書、およびその他の企業は25,000元を超えています。金融および技術産業の給与は常に非常に高く、これらの企業のしきい値も特に高くなっています。 この期間の募集シーズンであり、多くの大学生が社会で働き始めようとしています。 統計によると、現在の金融および技術産業は卒業生に対して高い需要があることを示しています。 高等教育とインターンシップの経験がある場合は、基本的に非常に良い給与を得ることができます。 特に、4つの大規模な州の銀行、財務会社、証券会社、その他の企業など、多くの大規模な金融会社があります。 データによると、これらの大企業が学生に開放している企業の平均数は20,000を超えており、優れた履歴書を持つ企業はさらに高くなる可能性があります。
今日のインターネット金融会社は基本的にITテクノロジーを使用して、大規模なデータを使用してさまざまな顧客や組織を評価することで使用されているクレジットを報告しているため、金融技術の才能に対する多くのクレジット報告プラットフォームも非常に高い需要があります。 識別。 Alibaba、Tencent、JD.comなどのインターネット大手は基本的に金融企業を持ち、才能に対する需要が高く、提供するのも非常に優れています。 もちろん、しきい値は低くありません。
もちろん、高い給料が好きなこれらの若者も大きなプレッシャーに直面しています。 適応できない場合。
もちろん、実際、テクノロジーおよび金融産業の給与は常に最高です。 才能が増え続けているからです。 長期的には、IT業界は依然として最もホットな業界です。 宣伝する部屋。 特にいくつかの一般的なテクノロジーと同様に、人工知能やブロックチェーンを望むエンジニアがより一般的です。
