I、ブロックチェーンオペレーターの扱いはどのようにありますか（ブロックチェーンの動作はどうですか）
hangzhou yongqiのブロックチェーンはどうですか？いいです。
1。 Hangzhou Yongqi Blockchain Co.、Ltd。 には、エアコンなどの基本的な施設を備えた独立したオフィスと寮があります。 調和のとれた同僚、調和のとれたリーダー、優れた宿泊環境があります。
2。 良い福祉の恩恵：従業員の給与は8,000元で、休日ごとに個別の贈り物があり、毎月の食事サプリメントは100元、旅行カードもありますので、宿泊施設は良いです。
ブロックチェーンの給与はコインを高く販売していますか？
ブロックチェーンの給与はコインを高く販売しています。 関連する広報情報の問い合わせによると、ブロックチェーン販売の平均月給は1億1,000万であり、これは平均給与よりも79.8％高いため、非常に高くなっています。
Yunhai Blockchain Co.、Ltd。良いものはどうですか。
1。 2018年に設立された深Shenzhen Yunhai Blockchain Co.、Ltd。 は、広東省の深Shenzhenにあります。 これは、主にソフトウェアおよび情報技術サービス業界に従事する企業です。
2。 5つの保険と1つのファンドがあり、年末のボーナスがあります。
3。 従業員はよく扱われており、給与は約4,000元です。 とても良い。
ブロックチェーン雇用のおおよその給与はいくらですか？過去2か月で、暗号通貨市場全体が大きく変動しました。 一部の人々は笑って泣き、一部の人々はそれが強気市場だと思っていた人もいれば、短期的な高値だと思った人もいました。
USDTは追加の発行を継続し、命令を呼び出すコミュニティが引き続き拡大し、Meetupが次々と登場し、Weiboでのホット検索が何度も何度も来ます。
業界全体はカムバックのようで、ジェットコースターが何度も何度もあります。
驚き、孤独、感謝、後悔。
それは、業界の内外で何度も何度も感情に影響を与えます。
今日まで、ビットコインは24時間で11.52％減少し、24時間で先物は4億4,000万米ドルも下落しました。
1。 インタビューをしている友人は最近、業界の公共チェーンプロジェクトには3か月ごとに大規模な人員流があると言っていました。 基本的に、新しい人が毎日やって来て、老人は毎日去ります。 さらに尋ねると、それらのほとんどは基本的な地位で働き、業界に参加します。
運用の理解は、基本的に、顧客サービスとしてWeChatグループを惹きつけ、記事のアップロード、および不cru慎でデータを提供できない小さなアクティビティを行うことです。
昨年末、昨日の前年に参加したパブリックチェーンプロジェクトのカスタマーサービススタッフが辞任しました。 海外プロジェクトからの声明は突然消え、マンダリンを話すことができる人でさえも姿を消した。 公式ウェブサイトは現在開かれていないようです。
半年後に再び会い、彼が前のDapp Companyを辞任し、現在はプロジェクトパーティーの特定のディレクターであることがわかりました。 （著者：Mao Booboo、Blockchain Industry Operation/元SINAシニアオペレーション/Odaily Planet Daily Special Author/Golden Finance Columionsist）
それは「風を追いかける」と呼ばれます。
手を広げます。
専門的なスキルを持っている人員の流れがなければ、ブロックチェーン業界を離れると仕事を見つけることができないと思います。
2。 少し前に、彼はブロックチェーン会社のフロントエンドビジネスで働いていた友人と夕食をとりました。 彼は今貧困に陥っています。
昨年の保有を増やした会社のコインが深く閉じ込められていることが判明しました。 上司はまだ彼の血を汲み上げていました、このプロジェクトについて楽観的にする方法は？
ブロックチェーン業界の将来についてどう思いますか？ このプロジェクトの見通しをどのように準備し、計画しますか？ 私たちの夢は星の海であり、xxを変えたい
（小売投資家は市場を引っ張らなければゴミです）
ネットを押し上げます。
1年後、ボスも辞任しました。
それは魔法であり、ブロックチェーンには夢がありません。
3。 以前はインターンを教えていましたが、コンテンツの分布だったときに3日間それを行うことができました。 業界に参入し、いくつかの利益を上げた後、私は自信に満ちていて仕事を辞め、仕事をやめ、契約を専門としています。 浮き沈みの後、私はお金を稼ぐことができなかっただけでなく、多くの借金を負っています。
だから私は新しい仕事を見つけるために出てきました、そして価格は14Kでした。
新しい業界には、状況を利用するために急いでいる人が多すぎます。 この期間の誰もがお金を稼ぐ独自の方法を持っています。 多くはこの業界の高い給料を求めており、多くは不透明な業界に来ています。 彼らはそれぞれある時点を見て、それに飛び込みます。
私はあなただけがあなたの友人かあなたの敵かを知っているのではないかと心配しています。
4。 高校の同級生が年末以降にプロジェクト会社に加わりました。 彼が1週間前に私と一緒に飲んでいたとき、彼は担当者がプロジェクトが作られた後に自然に来ると考えていると考えたと不満を言いました。 ユーザーがそれを持っていなかった場合、操作は間違いなく貧弱です。
なんて冗談でしょう。
それは9102でしたが、なぜ1997年に考えられるのはなぜですか？
さて、本当にできないなら、ボリュームを閲覧し始めます。 月に100,000人のアクティブユーザーをいつでも持つことができ、PR原稿は円全体に飛んでいます。
これらのデータは何に使用されますか？ 「市場を引く。 」
ここで、データ詐欺は誰もが心の中で知っている標準です。
UV未満のメディアを見ることができ、プラットフォームの記事の測定値は数十万になる可能性があります。 あなたはあなたの友人の輪をあふれさせるメッセージを見ることができます、そして、誰もそれに注意を払うことも、まったくそれを知ることさえしません。 WeChatグループに500人未満のユーザーがいるプロジェクトを見ることができ、IEO後の2億人以上の市場価値があります。 （著者：Mao Booboo、Blockchain Industry Operation/元Sina Advanced Operation/Odaily Planet Daily Special著者/ゴールデンファイナンスコラムニスト）
それは非常に近く、数千万ドルの四半期ごとの売上高と最大数億ドルの利益があるようです。
お金とはほど遠いようです。 なぜなら、これらはあなたとは何の関係もないからです。
ブロックチェーン詐欺は言うまでもなく、ブロックチェーン詐欺は言うまでもなく、ブロックチェーンはクラスプロモーションの最後の機会です。
少数の人だけが本当に理解し、所有できるテクノロジーを脇に置いてください。 あなたがする必要があるのは、この業界でのあなたの立場を認識することです。
ブロックチェーンについては多くの物語がありますが、あなたは普通の人です。
ネギを作りたい場合は、直接お金を稼ぎ、時間とエネルギーを無駄にしないでください。
この業界で深い基盤を獲得したい場合は、現実的にしてください。
何か実用的なことをして、あなたの時間に値する。
ブロックチェーン、信用報告、その他の企業の平均月給は25,000元を超えています。 これについてどう思いますか？金融および技術産業の給与は常に非常に高く、これらの企業のしきい値も特に高くなっています。 この期間の再び採用シーズンであり、多くの大学生が社会で働き始めようとしています。 統計によると、現在の金融および技術産業は卒業生に対して高い需要があることが示されています。 高等教育を受けてインターンシップの経験がある場合は、基本的に非常に良い給与を得ることができます。 特に、4つの主要な国有銀行などの一部の大規模な金融会社は、財務、証券会社、その他の企業を除いて、才能に対する需要が高く、提供される給与も特に高くなっています。 データは、これらの大企業が学生向けに開いている平均企業の数が多いことを示しています20,000よりも、優れた履歴書を持つ人はさらに高くなる可能性があります。
今日のインターネット金融会社は基本的にITテクノロジーを使用してビッグデータを使用してクレジットを報告し、リスクの識別を達成するために異なる顧客と機関を評価しているため、金融テクノロジーの才能に対する非常に高い需要もあります。 Alibaba、Tencent、JD.comのようなインターネットの巨人は基本的に金融ビジネスを持っています。 もちろん、しきい値は低くありません。 基本的には、トップ10の大学卒業生を募集しており、普通の学部生はまったくチャンスがありません。
もちろん、高い賃金を享受するこれらの若者もかなりの圧力に直面しています。 金融業界とテクノロジー業界は基本的に高強度で高テンポの仕事であり、残業が一般的であることを知っておく必要があります。 適応できない場合は、排除される可能性があります。
もちろん、実際には、テクノロジーおよび金融産業の給与レベルが常に最高でした。 しかし、近年、ますます多くのテクノロジー産業も金融ビジネスを実施しているため、対応する才能に対する需要は増え続けています。 長期的には、IT業界は依然として最もホットな業界です。 第1層および第2層の大規模なインターネット企業に参加できる場合、基本的に月給は10,000元を超え、これらの企業は特に良いメリットがあり、昇進の余地がたくさんあります。 特に人気のあるテクノロジーと同じように、人工知能やブロックチェーンを望むエンジニアは基本的に人気があります。
